3月23日（月）9時00分～2026年の年度初めを迎え、青木信明社長より『訓話』を頂きました。 日々社会情勢が変わりゆき、機械化が進む世の中で、私たちにできることは何なのか、各自が持つべき意識 についてお話されていますので、下記よりご覧ください。　(21分41秒） 25年度も、各部門にてご尽力いただき、誠にありがとうございました。 本年度は、DX化（自動化）のスタートの年でもあります。青木社長のお言葉にもあったように、 機械を活かすための人の成長を大切にしながら、「自分に何ができるか」を常に問い、行動していきましょう 。 2026年もさらなる飛躍の一年となるよう、 グループ一丸となり、一人ひとりが「自覚」を持って、お客様にとって存在価値のあるエムケイグループ を目指してまいりましょう。

MKグループでは、社会貢献活動の一つとして 「チャリティカラオケ」 を実施してきました。地域の福祉団体を訪れ、カラオケを通じて交流を深める、心あたたまるイベントです。コロナ禍の影響により、2018年の第9回以降開催が途切れていましたが、今年は約7年半ぶりに第10回を迎えることができました。 久しぶりに戻ってきた、歌声と笑顔あふれる彩りのひとときをご紹介します。 ◆チャリティカラオケとは◆ 障がい者福祉への寄付を目的として、2006年の「MKチャリティカップ」期間中に、特設ステージで開催されたことから始まった社会貢献活動の一つです。その後は、MKボウル上賀茂での地域交流イベントとして多くの方に親しまれてきました。 現在は、移動式カラオケ機器を活用した“ 出張カラオケ大会 ”として実施しています。 約7年半ぶりに開催となった今年は、MKハートラス会よりブリヂストン小笠原様、AIG岡様に審査員として、機材面ではエクシング様のご支援のもと開催いたしました。 歌う方だけでなく、手拍子や応援でも楽しめる、笑顔あふれるイベントです♪ ◆第10回開催概要◆ ◆訪

2025年度に実施された「マネジメント職研修」の様子をご紹介します。 今年は74名を対象に、MKグループの重点テーマである「 生産性向上 」を軸に、実践型のプログラムが山科営業所で開催されました。10月と2月に行われた研修の様子を特集します。 ◆マネジメント職研修とは？◆ エムケイグループ各社の課長・所長など マネジメント職 （幹部社員・次長職以上を除く） を対象に実施している研修です。マネジメント職として、所属する従業員の能力を高め、組織の業績向上につなげていくために「自身が何をすべきか」を明確にし、必要なマネジメントスキルの向上を目的としています。 本研修は2023年に66名を対象にスタートし、2025年は74名が参加しました。 グループワークを通して、各社・部門の垣根を越えた意見交換や情報共有が行われる、貴重な学びの場となっています。 ◆研修概要◆ ◆研修の様子◆ 【第1回】Lean（リーン）セッション（9月25日／10月16日） ※Lean・・日本語で「ぜい肉のない」「無駄のない」という意味の言葉で、　ビジネスにおいては「無駄を徹底的に排