このたび、ハート通信の新企画として「彩りメルマガ ～新入社員の成長ストーリー～」をスタートします！ 2026年３月に入社した新入社員が、まもなく入社から半年を迎えます。 それぞれの配属先で、目の前のお客様・仕事に向き合い「関わる人のハートをあたたかくする」ために、一人ひとりが「私たちの基本行動」を実践し、経験を重ねてきました。 そこで今回、半年間を振り返り、仕事への想いや学び、これからの目標などを自分自身の言葉でまとめてもらいました！ 「入社した理由 /お気に入りの基本行動 /心に残ったエピソード/これからのキャリア」の4つを通して、一人ひとりの個性や成長をお届けします🌱 今春MKグループの仲間に加わった、フレッシュな新入社員たちが、どんな想いを持って入社し、今どんな仕事に取り組んでいるのか、ぜひご覧ください✨ ☆2026/9/18 発信☆ 記念すべきVol.1では、3名の新入社員をご紹介！ 上賀茂トレーニングセンター：内堀 匠さん 上賀茂トレーニングセンター：玉城 鈴華さん 外商部：西村 顕隆さん それぞれの個性が詰まった「成長ストーリー」を

第42回海外研修に参加していた派遣者は、イギリスでの生活を終え、8月30日に無事帰国しました！ 現地での学びや経験については、今後のハート通信でもご紹介していきますので、ぜひお楽しみに😊 そして、そのバトンをつなぐように、第43回海外研修がスタート！イギリスへ向かったのは、上賀茂ハイヤーの久保 航太社員と髙橋 佐歩社員の2名です。 出発前日の9月4日（金）は前川社長へ出発のご挨拶を行いました。その様子とともに、2人の海外研修への参加理由や出発前の気持ち、3か月の研修への意気込みをご紹介します✨ 関西国際空港にて（左から高橋社員・久保社員） エムケイでは1992年から海外研修制度を導入し、これまで131名が派遣されてきました。 行き先や派遣期間は、社会情勢やESD/CSDのレベルにあわせて、毎回設定しています。 2026年度は、夏（6月出発）と秋（9月出発）の2回、イギリスで2ケ月または、3ケ月コースの研修を実施。夏に続き、今回の派遣先もイギリス・ノーリッジです。 ■海外研修派遣メンバー紹介 今回の海外研修には、3か月コースに2人が参加します。

9月1日（火）～2日（水）の2日間、琵琶湖研修センターにて、2026年度新入社員を対象とした「半年研修」を実施しました。 春の新卒研修から約半年。それぞれの職場に配属された同期が、久しぶりに一堂に集まりました。「基本」と「初心」をもう一度思い出しながら、たくさん話して、考えて、気付きを持ち帰った２日間の様子をどうぞご覧ください！ ◆今年の研修概要 今回の研修では、新卒研修でもお世話になったソ・ラボ株式会社の山田様を講師にお招きし、半年間の経験や成長を振り返るとともに、今後の目標やキャリアについて考えました。 また、多くの同期と交流し、お互いの経験や考えに触れることで、新たな発見や気づきを得ることも研修の目標としました。 ◆研修の内容と様子 【1日目】 ①オリエンテーション まずはじめに、今回の研修の目的や2日間の過ごし方を全員で確認しました。 また、笑顔・あいさつ・身だしなみなど、入社時に学んだ基本も、半年が経った今だからこそ改めて確認し、一緒に実践しながら見直しました。 ②半年間を振り返り「今の自分」を知る 入社から現在までの出来事や気持ちの変