10月1日(水)、山科営業所にて2026年入社予定者（京都グループ17名）の内定式が行われました。今年は京都グループ単独での開催となり、例年よりも距離の近い、温かい雰囲気に包まれた式となりました。式の後には、内定者同士の親睦を深めるための「謎解きグループワーク」を開催。初対面のメンバー同士も自然と会話が弾み、笑顔にあふれた当日の様子をご紹介します。 開式 「MKでございます、ありがとうございます。」と元気よく挨拶をし、開式しました。 祝辞 青木社長より、「 変化を恐れずに、変化を起こしていくMKの最大の魅力は人です。オンライン化が進められる中でも、人と人の繋がりを大切にするメンバーが集まっています。ここで出会った仲間と切磋琢磨しながら、一人ひとりが主役となれるよう、経験を積みスキルを高めてください。 」というお言葉をいただきました。 役員紹介 役員の皆様からも 「応援しています」「4月、元気に会いましょう！」と励ましの お言葉をいただきました。 内定辞令交付 各社・職種を代表し、4名の内定者へ辞令を交付しました。 元気よく返事をし、笑顔で辞令を受

今年6月から9月上旬にかけて、イギリスへ留学していた4名（鈴木・矢羽野・尾崎・伊藤 各社員）から、帰国後のレポートが届きました✨これまで2回にわたり、出発の様子や現地での1日の過ごし方をご紹介してきましたが、今回は留学全体を振り返り、それぞれが現地で感じたこと、学んだこと、そして今後への思いをお届けします。 さらに、研修を終えた皆さんに「持っていって良かったもの」や「これから海外研修に参加する方へのアドバイス」なども伺いました。ぜひ最後までご覧ください！ 【過去の記事一覧】 ①出発式の様子↓ 第40回海外研修Vol.1「出発式」🛫 ②海外研修の過ごし方が知りたい方 ↓ 【イギリスからお届け💂🏻‍♂️】第40回海外研修Vol.2「1日の過ごし方」 ③ESD・CSD制度について↓ 未来に向けた語学教育🌏【ESD・CSD】 ◆◆海外研修を振り返ってのレポート◆◆ ハート通信では、メンバーがそれぞれ留学で得た経験を一部抜粋して、ご紹介いたします。 （全文はMKメディア、MK新聞に掲載されていますので、そちらもぜひご覧ください。） 💛 〈201

9月22日（月）に青木社長よりお話しいただいた『2025年度下半期を迎えての訓話』を踏まえ、各社・各部門の代表から【下半期】の部門方針メッセージを頂きました。 ■2025年下半期【青木社長訓話】は こちら   各社のメッセージは、順次発信してまいります。どうぞご覧ください。 【2025年度下半期】＜部門方針メッセージ＞ ■エムケイ石油株式会社 ↓↓ この機会に2025年度 期初の社長訓話や部門方針も再度ご確認ください↓↓ ■ 2025年 年度始め【社長訓話】 は コチラ ■2025年度期初【部門方針メッセージ】 ※掲載日順 ・4/22　 【MKHD】部門方針メッセージ ・4/22　 【観光バス】部門方針メッセージ ・5/７　 【札幌】部門方針メッセージ ・5/７　 【名古屋】部門方針メッセージ ・5/７　 【滋賀】部門方針メッセージ ・5/12　 【京都MK】部門方針メッセージ ・5/12　 【AM事業本部】部門方針メッセージ ・5/15　 【石油】部門方針メッセージ ・5/15　 【BVE】部門方針メッセージ ※ 2025年度下半期【部門方針