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24年度〈下半期〉【滋賀】部門方針メッセージ

9月24日(火) 青木社長よりお話いただいた『2024年度の下半期に向けての訓話』を受け、各社・各部門の代表より【下半期】部門方針メッセージを頂きました。

 ■2024年下半期【青木社長訓話】はこちら  (9月24日)


自部門の上半期の取組み状況は?そして、下半期に力を入れる取組みは何なのか?

各部門の代表からのメッセージを受け取り、引き続き目標を達成するために自分は「何が出来るか」を常に考え、行動しましょう!


所属長の皆さまにおかれましては、各部署の目標・取組みに落とし込み、「一つ上の立場で考え、上下左右の連携の要となる」よう、 メンバーへの共有・解説をお願いいたします。

 

【2024年度下半期】<部門方針メッセージ>

■滋賀エムケイ株式会社

 

↓↓↓↓この機会に2024年度 期初の訓話や部門方針も再度ご確認ください。

■2024年3月21日【新年度】青木社長訓話の動画 (9:42)   

■2024年度 期初の【部門方針メッセージ】

 

※部門方針につきましては、順次更新してまいります。

・10/22 【名古屋】下半期:部門方針メッセージ

・10/22 【滋賀】下半期:部門方針メッセージ

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