自部門の今年度の方針と目標は？そして、力を入れる取組みは何なのか？ 各社の代表・部門長からのメッセージを受け取り、引き続き目標を達成するために自分は「何が出来るか」を常に考え、行動しましょう！ 所属長の皆さまにおかれましては、各部署の目標に落とし込み、「一つ上の立場で考え、...

自部門の今年度の方針と目標は？そして、力を入れる取組みは何なのか？ 各社の代表・部門長からのメッセージを受け取り、引き続き目標を達成するために自分は「何が出来るか」を常に考え、行動しましょう！ 所属長の皆さまにおかれましては、各部署の目標に落とし込み、「一つ上の立場で考え、...

自部門の今年度の方針と目標は？そして、力を入れる取組みは何なのか？ 各社の代表・部門長からのメッセージを受け取り、引き続き目標を達成するために自分は「何が出来るか」を常に考え、行動しましょう！ 所属長の皆さまにおかれましては、各部署の目標に落とし込み、「一つ上の立場で考え、...

自部門の今年度の方針と目標は？そして、力を入れる取組みは何なのか？ 各社の代表・部門長からのメッセージを受け取り、引き続き目標を達成するために自分は「何が出来るか」を常に考え、行動しましょう！ 所属長の皆さまにおかれましては、各部署の目標に落とし込み、「一つ上の立場で考え、...

「2023年 年度初め【社長訓話】」や「2023年度経営方針発表会」での青木社長のお話を受けて、今年度の経営方針をスライドメッセージにてご紹介いたします。 この後には、各社の部門方針メッセージを随時配信いたしますので、引き続き自分は「何が出来るか」を常に考えながらご確認くだ...

3月22日（水）9時00分～2023年の年度初めを迎え、青木信明社長より『訓話』を頂きました。 昨年度の業績状況・新年度の組織体制に加え、本年の会社、そして個人として目指すべき目標について、具体的にお話されていますので、下記よりご覧ください。　(9分12秒）...

新年あけましておめでとうございます。 1月4日（水）9時00分～2023年の年始を迎え、青木信明 社長より『訓話』を頂きました。 本年の新たな取り組み内容に加え、わたしたちが実践すべきことについて、具体的にお話されていますので、下記よりご覧ください。　(約21分）...

12月28日（水）9時30分～2022年の年末を迎えるにあたって、青木信明 社長より『訓話』をいただきました。 わたしたちへの今年1年の感謝のお言葉と、来年に向けての想い・期待をお話されていますので、下記よりご覧ください。　(約15分）...

9月21日（水）青木社長より頂いた『2022年度の下半期に向けての訓話』を受け、各社・各部門の代表より【下半期】部門方針メッセージを頂きました。 自部門の上半期の取組み状況は？そして、下半期に力を入れる取組みは何なのか？...

9月21日（水）青木社長より頂いた『2022年度の下半期に向けての訓話』を受け、各社・各部門の代表より【下半期】部門方針メッセージを頂きました。 自部門の上半期の取組み状況は？そして、下半期に力を入れる取組みは何なのか？...

9月21日（水）青木社長より頂いた『2022年度の下半期に向けての訓話』を受け、各社・各部門の代表より【下半期】部門方針メッセージを頂きました。 自部門の上半期の取組み状況は？そして、下半期に力を入れる取組みは何なのか？...

9月21日（水）青木社長より頂いた『2022年度の下半期に向けての訓話』を受け、各社・各部門の代表より【下半期】部門方針メッセージを頂きました。 自部門の上半期の取組み状況は？そして、下半期に力を入れる取組みは何なのか？...

9月21日（水）青木社長より頂いた『2022年度の下半期に向けての訓話』を受け、各社・各部門の代表より【下半期】部門方針メッセージを頂きました。 自部門の上半期の取組み状況は？そして、下半期に力を入れる取組みは何なのか？...

9月21日（水）9時00分～2022年度の下半期を迎えるにあたって、青木社長より『訓話』をいただきました。 MKグループを取り巻く環境の変化の中、私たちひとりひとりがとるべき行動とは？ 下記よりご覧ください。（約19分）...

6月21日(火)、第２四半期を迎えるにあたり、青木社長から訓話をいただきました。 その内容を短時間ですぐにご確認・振り返りできるように、まとめていますのでご活用ください。 ＞＞＞詳しく内容を知りたい方は、下記のスライドをクリック↓...

４月１５日（金）の「2022年度経営方針発表会」にて、青木社長より今年度の経営方針についてお話がありました。 またそれを受け、各社・各部門の代表より部門方針メッセージを頂きました。 会社が目指す方向、今年度の自部門の目標、そして力を入れる取組みは何なのか？役員・部門長からの...

４月１５日（金）の「2022年度経営方針発表会」にて、青木社長より今年度の経営方針についてお話がありました。 またそれを受け、各社・各部門の代表より部門方針メッセージを頂きました。 会社が目指す方向、今年度の自部門の目標、そして力を入れる取組みは何なのか？役員・部門長からの...

４月１５日（金）の「2022年度経営方針発表会」にて、青木社長より今年度の経営方針についてお話がありました。 またそれを受け、各社・各部門の代表より部門方針メッセージを頂きました。 前回までは動画にてお話いただきましたが、今回より皆さまのお声もあり、スライドメッセージにてご...

４月１５日（金）の「2022年度経営方針発表会」にて、青木社長より今年度の経営方針についてお話がありました。 またそれを受け、各社・各部門の代表より部門方針メッセージを頂きました。 前回までは動画にてお話いただきましたが、今回より皆さまのお声もあり、スライドメッセージにてご...

私たちが目指す「愛とまごころあふれるおもてなし」とは？ 具体的にどんな行動をしていけばよいのか、短時間のイメージ動画にまとめましたので、 （まだご覧になっていない方は）必ずご覧ください♡