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25年度<下半期>【滋賀】部門方針メッセージ
9月22日(月)に青木社長よりお話しいただいた『2025年度下半期を迎えての訓話』を踏まえ、各社・各部門の代表から【下半期】の部門方針メッセージを頂きました。 ■2025年下半期【青木社長訓話】は こちら 各社のメッセージは、順次発信してまいります。どうぞご覧ください。 【2025年度下半期】<部門方針メッセージ> ■滋賀エムケイ株式会社 ↓↓ この機会に2025年度 期初の社長訓話や部門方針も再度ご確認ください↓↓ ■ 2025年 年度始め【社長訓話】 は コチラ ■2025年度期初【部門方針メッセージ】 ※掲載日順 ・4/22 【MKHD】部門方針メッセージ ・4/22 【観光バス】部門方針メッセージ ・5/7 【札幌】部門方針メッセージ ・5/7 【名古屋】部門方針メッセージ ・5/7 【滋賀】部門方針メッセージ ・5/12 【京都MK】部門方針メッセージ ・5/12 【AM事業本部】部門方針メッセージ ・5/15 【石油】部門方針メッセージ ・5/15 【BVE】部門方針メッセージ ※ 2025年度下半期【部門方針
総務人事部(社内報担当)
10月6日読了時間: 1分


25年度<下半期>【MKHD】部門方針メッセージ
9月22日(月)に青木社長よりお話しいただいた『2025年度下半期を迎えての訓話』を踏まえ、各社・各部門の代表から【下半期】の部門方針メッセージを頂きました。 ■2025年下半期【青木社長訓話】は こちら 各社のメッセージは、順次発信してまいります。どうぞご覧ください。 【2025年度下半期】<部門方針メッセージ> ■エムケイホールディングス株式会社 ↓↓ この機会に2025年度 期初の社長訓話や部門方針も再度ご確認ください↓↓ ■ 2025年 年度始め【社長訓話】 は コチラ ■2025年度期初【部門方針メッセージ】 ※掲載日順 ・4/22 【MKHD】部門方針メッセージ ・4/22 【観光バス】部門方針メッセージ ・5/7 【札幌】部門方針メッセージ ・5/7 【名古屋】部門方針メッセージ ・5/7 【滋賀】部門方針メッセージ ・5/12 【京都MK】部門方針メッセージ ・5/12 【AM事業本部】部門方針メッセージ ・5/15 【石油】部門方針メッセージ ・5/15 【BVE】部門方針メッセージ ※ 2025年度下半
総務人事部(社内報担当)
10月6日読了時間: 1分


【第50号】お褒めエピソード
☆2025/10/2発信☆ 京都:2件 名古屋:1件 バス:1件 石油:1件 計:5件掲載 京都 以下、実際に届いたお礼のお手紙です↓ 名古屋 観光バス 石油
総務人事部(社内報担当)
10月2日読了時間: 1分
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